邗江区三项机制确保 “一把手”汇报实效

邗江区纪委在“一把手”汇报中，着眼于事前走访调查，事后反馈整改，建立三项机制，将汇报向“访”、“改”延伸，成效明显。一是建立会前访谈机制。在汇报中引入社情民意调查机制，组成调查小组，到4名汇报人所在街道、单位，对其执行民主集中制、公务接待、重大事项报告、信访等21个方面的情况进行多层次的走访调查。同时，从区党代表、人大代表、政协委员中聘请了对汇报人情况相对熟悉的15名同志为监督评议员，根据他们平时掌握的信息及走访调查情况，汇总梳理出13个问题，由汇报人现场解答。二是建立问题反馈机制。将民主测评情况以及需要汇报人进一步整改的问题及时反馈给汇报人，并要求其将汇报及会上答询情况领导班子会上进行通报，10天之内形成整改方案，明确整改措施，报送区纪委审核。三是建立整改督查机制，明确相关职能科室专人跟踪督查、定期回访，确保整改到位，并将汇报人整改情况汇总归档。